Ejercicios de balances. 1 y 2

Actividad nº 1

La empresa EXTREMADURA S.L., dedicada a la compra venta de pisos, ubicada en Villanueva de la Serena, presenta a 31 de diciembre de 2009, los siguientes saldos:

206	Aplicaciones informáticas		300	Mercaderías
210	Terrenos y construcciones		430	Clientes
211	Construcciones		431	Clientes, E. comerciales a cobrar
213	Maquinaria		440	Deudores
214	Utillaje		542	Créditos a c/p
216	Mobiliario		544	Créditos a c/p al personal
217	Equipos para procesos de información		570	Caja, euros
218	Elementos de transportes		572	Bancos
254	Créditos l/p al personal		100	Capital social
252	Créditos a l/p		112	Reservas legal
129	Resultados del ejercicio		171	Deudas a l/p
170	Deudas l/p con entidades de crédito		521	Deudas a c/p
520	Deudas c/p con entidades de crédito		400	Proveedores
401	Proveedores, E. comerciales a pagar		410	Acredores por prestación de servicios

Se pide:

• Da valores a las anterioes cuentas , sabiendo que los valores de las distintas masas y saubmasa patrimoniales son los que se presentan en la sigiente tabla.

• Agrupar en masas y submasas patrimoniales.

• Ratios. Definición , calculo e interpretación.

• Fondo de Maniobra. Definición , calculo, representación e interpretación .

• Situación financiera de la empresa a la vista de los datos anteriores.

ANC		35.000		P.N.		30.000
I.I	20.000			P.N.C		25.000
I.M.	10.000			P.C.		45.000
I.F	5.000
AC		65.000
E.	15.000
R	30.000
D	20.000

Actividad nº 2

La empresa EXTREMADURA S.L., dedicada a la compra venta de pisos, ubicada en Villanueva de la Serena, presenta a 31 de diciembre de 2009, los siguientes saldos:

206	Aplicaciones informáticas		300	Mercaderías
210	Terrenos y construcciones		430	Clientes
211	Construcciones		431	Clientes, E. comerciales a cobrar
213	Maquinaria		440	Deudores
214	Utillaje		542	Créditos a c/p
216	Mobiliario		544	Créditos a c/p al personal
217	Equipos para procesos de información		570	Caja, euros
218	Elementos de transportes		572	Bancos
254	Créditos l/p al personal		100	Capital social
252	Créditos a l/p		112	Reservas legal
129	Resultados del ejercicio		171	Deudas a l/p
170	Deudas l/p con entidades de crédito		521	Deudas a c/p
520	Deudas c/p con entidades de crédito		400	Proveedores
401	Proveedores, E. comerciales a pagar		410	Acredores por prestación de servicios

Se pide:

• Da valores a las anterioes cuentas , sabiendo que los valores de las distintas masas y saubmasa patrimoniales son los que se presentan en la sigiente tabla.

• Agrupar en masas y submasas patrimoniales.

• Ratios. Definición , calculo e interpretación.

• Fondo de Maniobra. Definición , calculo, representación e interpretación .

• Situación financiera de la empresa a la vista de los datos anteriores.

ANC		60.000		P.N.		20.000
I.I	20.000			P.N.C		30.000
I.M.	30.000			P.C.		50.000
I.F	10.000
AC		40.000
E.	10.000
R	15.000
D	15.000

Rentabilidad

La empresa X S.A., dedicada a la compraventa de patatas, presenta las siguiente cuenta de resultados y algunas cifras de su balance:Ingresos anuales: 1.000.000 u.m.; Gastos anuales 250.000 u.m.Cifra de Fondos propios, el doble que la de los fondos ajenos, por importe de 1.000.000 u.m.La financiación la hemos conseguido en el Banco Santander por un interés del 7% anual.Esta empresa tributa por el impuesto de sociedades , el 25%..Calcula la rentabilidad económica y la financiera

Las ocho mejores técnicas para encontrar empleo

¿Desesperado porque no encuentras trabajo? Te contamos los trucos que has de poner en práctica para intentar conseguirlo

25 de noviembre de 2009.-

Es verdad que el país está pasando por uno de los peores momentos económicos de su historia pero, a pesar del desempleo, cada día también se crean puestos en algún lugar. He aquí unos consejos prácticos y extraordinarios para que tú seas uno de los elegidos.

1.- Escribe un CV original.

Todos los curriculums son iguales: nombre, estudios, experiencia… ¿Por qué no cambias el chip de una vez? Empieza al revés, es decir, describiéndote como una persona entusiasta y trabajadora que “que nunca pregunta a qué hora se sale”. Deja los estudios y la experiencia para el final. Los directores de recursos humanos están hartos de leer CV que parecen calcados. Sé el primero en llamar su atención. Recuerda aquel joven publicitario que hizo un video describiendo quién era y lo colgó en YouTube.

2.- Encárgate tarjetas.

Un buen mazo de tarjetas de presentación donde, aparte de tu nombre y dirección, ponga que estás buscando trabajo: imprime un miniresumen de tu CV por detrás de la tarjeta y que sepan que estás disponible “24 horas al día”, incluidos los fines de semana. Reparte las tarjetas por todos los sitios a donde vayas, incluidas bodas, bautizos y comuniones.

3.- Agota todas las vías.

No es suficiente con colgar tu CV de Infojobs, Monster o Infoempleo. Echa instancias en las páginas web de las principales empresas (tienen un apartado para ello). Ve a las ventanillas de información de tu comunidad autónoma, de la cámara de comercio… Mientras más sitios toques, más oportunidades aparecerán.

4.- Ofrece curro-degustación.

Ofrécete a trabajar en un período de prueba “gratis”. Si la empresa no se quiere pringar con alguien que no conoce, pues que te prueben durante un tiempo. Si eres bueno, no te dejarán escapar. Yo he dado charlas gratis (la famosa charla-demo), y al final, me han fichado para dar más charlas.

5.- Ensaya el encuentro con el tipo de Recursos Humanos.

Pide a un amigo tuyo que te haga una entrevista llena de preguntas-trampa, como si él fuera el presidente de la empresa. Prepárate las respuestas y verás que cuando llegue el momento de la realidad, superarás la prueba de la entrevista cara a cara con el encargado de Recursos Humanos.

6.- Aprende el lenguaje no verbal.

No cruces las piernas en forma de cuatro (enseñando la suela); no te cruces de brazos (estás a la defensiva); no te tomes confianzas; sonríe; mira de frente… Los reclutadores examinan los microgestos (apréndete de memoria la serie “Miénteme”), y las personas no entrenadas siempre pican.

7.- Empápate de la empresa.

Antes de tener una entrevista de trabajo, empápate bien de la compañía: lo que facturan, lo que ganan, la plantilla, sus productos o servicios, sus planes, sus directivos. Al final te preguntarán si quieres saber algo más: entonces suelta una pregunta del tipo “¿hay planes de formación internos?”. Con eso demuestras que quieres seguir mejorando tu formación.

8.- No decaigas.

Es el punto donde todos fallan. Pasan los meses y no consigues trabajo. Pero quien persiste, lo consigue. Siempre hay un puesto sin cubrir, y la clave está en averiguar quién lo ofrece, dónde y cómo llegar a ello. Por ley de probabilidades, los más cabezotas siempre consiguen empleo.

Fuente: Carlos Salas

12 reglas de oro para no dejarte engañar por tu banco

Averigua qué debes negociar y cómo, cuáles son tus armas o las principales cláusulas que intentarán 'colarte'...
Estás a punto de abrir una cuenta corriente en un banco o una caja. Pero no sabes cuáles son tus derechos. Has escuchado tantas cosas que al final ignoras cómo sacar partido a tu dinero. He aquí unas cuantas reglas de oro.
1.- Es la regla principal: todo se puede negociar con el banco, desde el coste de las tarjetas de crédito hasta el tipo de interés de un préstamo hipotecario. No dudes en ejercer hasta el final esta prerrogativa.
2.- Cuantas más cosas ofrezcas a banco, tanta más capacidad tendrás para negociar. Si a tu nómina añades el traspaso de factura de luz, agua, teléfono, fondos, planes de pensiones, etc, el banco estará más abierto a bajarte las comisiones y a darte regalitos.
3.- No te cases con el primero que te estreche la mano. Acude a varios bancos y cajas, pide condiciones por escrito y compara. Luego, toma una decisión pero con los papeles en la mano. Esas promesas del banco o caja tienen que cumplirse.
4.- Usa la información que te han dado otros bancos para obtener ventajas en el banco o caja que hayas elegido. “Fíjese: en el banco de enfrente me dicen que no me cobran comisiones por nada, ¿y ustedes?”. Es una de las ventajas de la economía de libre mercado.
5.- Antes de abrir una cuenta piensa en lo siguiente: ¿oficina tradicional o banca on line? La oficina tradicional tiene la ventaja de que siempre encontrarás a alguien que da la cara; el inconveniente es que suelen cobrar por sus servicios; en la banca on line solo encuentras una voz al teléfono (aunque están incorporando webcams), pero no cobran comisiones casi por ningún aspecto.
6.- Si te has dejado seducir por algún regalo que te da la entidad, pregunta si eso te computa en tu declaración de la renta. Puede ser un beneficio en especie. “Se consideran como retribución en especie, tributando al 18% y teniendo obligación la entidad bancaria de un pago a cuenta del 18%”, dice el asesor fiscal José Antonio Almoguera, de megaconsulting.net.
7.- Antes de firmar tu contrato, pide una lista de las comisiones que te van a cobrar y negocia una a una. Tu deber es que te quiten todas las comisiones. O la mayor parte. Todo depende de tu capacidad de negociación, es decir, de si ganas mucho dinero o si tienes muchos ahorros.
8.- Ten mucho cuidado con las condiciones que te imponen. ¿Te obligan a contratar un seguro del hogar? ¿Debes permanecer con ellos un periodo mínimo? No firmes nada que suponga una obligación de este estilo. Recuerda que ellos están contentos por tenerte como cliente.
9.- Si has firmado ya tu cuenta corriente, y con el tiempo descubres cláusulas abusivas que no entendiste al principio, puedes reclamar. Ve a la oficina de reclamaciones del Banco de España y explica que había cláusulas “incomprensibles”. Los jueces han condenado ya a algunas instituciones financieras por tener cláusulas “incomprensibles”, es decir, por no escribir las cosas con sentido común.
10.- Los bancos y cajas están obligados a enseñarte (si lo pides) un libro con todas sus tarifas, costes, precios, intereses, cláusulas, comisiones… Es un libro enorme pero si tienes dudas, pídelo y tómate tu tiempo.
11.- Mucha gente está abriendo cuentas para obtener regalos o aparatos a coste muy bajo que luego piensa a su vez regalar en navidad a familiares o a su pareja. Ojo: se tarda un mes en esa gestión porque el banco primero quiere certificar que le has domiciliado nómina y facturas, o que has depositado una cantidad determinada para aprovechar esa oferta. Eso lo comprueba en la primera semana de cada mes. Sé paciente. Recuerda que a mayor volumen, mayores gastos de envío. Una pantalla plana de 38 pulgadas pesa mucho: a lo mejor te ha salido por 100 euros, pero quizá te obligan a estar enganchado a la cuenta corriente durante 18 meses, y mientras tanto te cobran comisiones. Añade el IVA, el transporte y otros gastos. ¿Te ha compensado?
12.- No pierdas nunca los folletos del banco porque son una prueba que puedes utilizar si luego no cumplen su palabra.
6/11/2009
Fuente: El Rincón de Carlos Salas

Nueva Selectividad en Extremadura

NUEVA SELECTIVIDAD . CURSO 2.009-10

ORDEN de 20 de julio de 2009 por la que se regulan determinados aspectos de la prueba de acceso a estudios universitarios del alumnado que ha obtenido el título de Bachillerato en Extremadura.
DOE clic aquí.

Ponderación materias de la fase específica de la Prueba Acceso de Grado a la UEx.

Información interesante para todos aquellos alumnos que vayan a matricularse en Bachillerato.

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Extremadura, en sesión celebrada el 15 de junio de 2009, ha aprobado la "ponderación de materias de la fase específica de la Prueba de Acceso a las Enseñanzas Universitarias de Grado de la UEx", adaptándola al artículo 14 del Real Decreto 1892/2008, de 14 de Noviembre (BOE de 24 de noviembre) por el que se regulan las condiciones para el acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado.
En dicho artículo se establece que, para la admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado en las que se produzca un procedimiento de concurrencia competitiva, es decir, en el que el número de solicitudes sea superior al de plazas ofertadas, las universidades públicas utilizarán para la adjudicación de las plazas la nota de admisión que corresponda, que se calculará con la fórmula siguiente:

Nota de admisión = 0,6 *NMB + 0,4 *CFG + a*M1 + b*M2
NMB = Nota media del Bachillerato.
CFG = Calificación de la fase general M1, M2= Las dos mejores calificaciones de las materias superadas en la fase específica.
a, b = Parámetros de ponderación de las materias de la fase específica.

La nota de admisión incorporará las calificaciones de las materias de la fase específica en el caso de que dichas materias estén adscritas a la rama de conocimiento del título al que se quiera ser admitido. El parámetro de ponderación (a ó b) será igual a 0,1, pudiendo las universidades elevarlo hasta 0,2 en aquellas materias que consideren más idóneas para seguir con éxito las diferentes enseñanzas universitarias oficiales de Grado, debiendo hacer públicos los valores de dichos parámetros para la materias seleccionadas al inicio del curso correspondiente a la prueba.

Si quieres consultar las tablas de ponderación de las distintas materias en la UEX, pulsa aquí

http://www.scribd.com/doc/17606426/pondUEx

La Universidad de Extremadura ha habilitado una página web especialmente dirigida para que los padres y alumnos puedan obtener de una manera rápida y eficaz toda la información necesaria sobre los estudios superiores y el teléfono 902 110 027. También puedes informarte en la web de la propia universidad

BECAS 2009

Enterad@@@@@

Becas 2009.

http://www.educacion.es/educacion/becas-y-ayudas/para-tus-estudios/universitarios.html